キャリアハウスでは製薬業界の特殊性、関係法規、ビジネス環境や研究から販売までの業界固有の職種を十分に理解したコンサルタントが企業様の期待する候補者をご紹介します。候補者と企業をただ単に繋ぐのではなく、募集する業務をしっかりと理解し、その職務で成功するための要件を十分に確認し、企業様の立場に立って候補者を探していきます。
各企業様のご要望にマッチした人材をご紹介するため、ご依頼いただいた企業の業績、組織、人事制度、企業文化等の他面的な角度からの情報収集を行います。また得に候補者が定着するために大切な職場の環境についても可能な限り情報を頂きます。そしてそれらの情報をベースに、職務に期待される要件に合った候補者を探していきます。
候補者のサーチにおいては複数のチャネルを使い、必ずキャリアコンサルタントが候補者と直接面談を行い、要件に合っているかを確認し企業にご紹介していきます。必要なスキルや経験だけでなく、その職務に求められるコンピテンシーについても面接時に確認していきます。
企業様の担当者様がスクリーニングで時間をかける事のないよう、細かな要件についてもその都度確認し、可能な限り要件に合致した候補者のご紹介ができるようコミュニケーションを密に取らせていただきます。
我々の価値は単に多くの候補者を企業に紹介することだとは思っていません。企業の組織課題を解決できる人材を確実に、かつ速やかにご紹介する事だと考えています。
採用担当の皆様の信頼できるビジネスパートナーとしてお役に立てるよう努力していきます。
